商城法院为加强信息调研工作服务审执工作大局，采取五项措施着力提高全院信息调研工作水平，具体措施如下：

    一是严格奖惩，将调研信息工作纳入绩效考核范围。对去年调研信息工作突出的部门和个人进行奖励，对工作不力的部门进行批评、惩罚；细化完善今年的信息考核标准，将信息工作与评优、晋职、晋级挂钩。

    二是加强信息员队伍建设。每个部门至少确定一名信息员；对全院干警进行动员，树立起信息写作、报送意识；定期开展信息员培训。

    三是编发信息刊物，搭建信息写作学习交流平台。由研究室负责编订《商城审判》，每月一发，供全体干警学习借鉴。

    四是定期召开信息调研工作研讨会。每季度召开由主管院长主持，庭、处、室领导及全体信息员共同参加的信息调研工作会议，对信息调研工作存在的问题、写作重点、写作动态进行讨论、交流。

    五是主动向上级法院、优秀法院学习。由主管信息工作的院领导带队到其他法院进行学习交流。