商城县法院有针对性地制定《2011年度业务学习培训计划》，着力推进学习型法院建设，提高队伍整体素质。  

    明确学习内容。按照干什么学什么、缺什么补什么的业务学习指导方针和个人自学与集中学习方式，结合上级有关精神和新颁布实施的有关法律法规及制度，将学习科目明确到庭。

    加强监督检查。专门成立了业务学习领导小组，负责学习的组织计划、资料发放、检查评比、学习交流等工作，要求分管院领导定期到分管单位督促干警学习，领导小组不定期检查各单位集中活动出勤情况及干警学习进展，确保时间到位、人员到位、内容到位、效果到位。

    严格学习制度。坚持考勤制度，要求参加集中活动和学习不得缺席，因故不能参加者，事后要补学补记；坚持考评制度，年底组织全院干警进行业务知识考核，将考核结果与年终考评成绩挂钩，以考评促学习落实。

    确保学习成果。通过学习实践，积极促进学习成果转化，学以致用，各单位定期总结业务学习和审判工作经验，并及时在全院推广和运用，不断增强全体干警法律知识，提高庭审驾驭能力和审判管理能力，促进全院审判工作上新台阶。