商城法院坚持“以党建抓审判，抓好党建促审判”原则，创新党建工作新思路，实行了以点班子、点队伍、点个人、点绩效、点差距、点思路为主要内容的“工作分类六点评”机制，推动了法院整体工作的提升。

      点班子。对支部书记在创先争优活动中的组织领导、示范带动作用和部门负责人在审判执行工作中的领导驾驭能力、业务指导能力进行点评。点队伍。对支部书记组织领导本支部开展争创活动、组织建设活动和各部门干警队伍成长、业务水平提升情况进行点评。点个人。对支部每名党员政治成长情况和各部门干警司法能力、业务水平提升情况进行点评。点绩效。对支部创先争优的成果和各部门“公信法院”创建效果进行点评。点差距。对各支部组织建设中存在的薄弱环节和各部门在审判执行业务开展中的差距和不足进行点评。点思路。对支部如何进一步加强党组织建设和各部门如何进一步提升审判执行工作水平的工作思路进行点评。